兼差勞工的權益保障

故事大綱
小璟是一家公司的勞工，因覺得薪水太少，自己還年輕體力很好，
下班後兼了好幾份差事，以便多賺取一些錢。
某日，精神不繼，被老闆發現，老闆一問之下知道小明兼差的事，就對 小明說：「明天不用來上班了。」

法律問題
(1)僱主可以用這種方式直接解聘小璟嗎？理由為何？
(2)勞工兼差，可不可以同時投保兩種勞工保險？
(3)如果小璟在兼差中受傷，可不可以同時申請職災給付？
(4)小璟要跟哪一個僱主申請給付？

預定進度
(1)定時間討論問題。
(2)提供相關法令報告。
(3)劇情排演、錄製。
(4)完整報告呈現。

组員分工
(1)幾個組員負責寫報告。
(2)由專員負責建資料。
(3)幾個組員負責排演、並錄製。
(4)由專員負責報告。